但游戏项目组又是凌驾于所有部门之上的，他们每隔一段时间就会进行一次游戏更新，发布新的游戏活动，对玩家们的反馈做出处理。当然，这个项目组里不会有人站出来处理宣布这些事，一般都是以文字沟通的方法，将这些内容交给底下的人，也就是在公司里正常上班的他们负责。

    高冷，又不容靠近。

    接待负责人在心底叹了口气，想着等楼越泽离开了，他就按照普通级别的问题反馈提交上去好了。根据他的经验，这种反馈很难被项目组的人注意到，也就不会因为诉求的事太过离谱而遭受耻笑。

    代入自己是项目组的人，负责人觉得自己肯定会认为提出这个建议的人是游戏玩上头，都分不清虚拟与现实了。在他看来，小宠召唤出来了，那就一辈子都是属于他的，即使自己不想养了，养腻了，也顶多只是放在一边不去管它，怎么还会去想着再给人找个好去处呢？

    那些花出去的时间、精力和金钱，可都是实实在在的投资呢，白送给别人，谁愿意呀！

    投入进去的感情再多，也改变不了与他们朝夕相处的小宠只是一串数据的现实啊。

    不过他想这些又有什么用呢，作为接待处负责人，他必须逐字逐句地记录每一位游戏玩家反馈上来的建议，至于那些反馈最后会被如何对待，其实并不在他的职责范围内。

    在专门的记录本上记录完毕后，负责人习惯性地问了一句：“皇太子，您还有其他的建议吗？”

    “！！！”

    负责人举天发誓，他真的只是随口这么一问，并没有想着对方会顺着他的意思回答下去，这只是一个普通的托辞不是吗，正常情况下不都是回答“没有”的吗。

    他承认，在看到楼越泽认真思考，并突然表现出“我又想起一件事”的样子时，他怕了，他真的怕了，他可担心楼越泽再一次语出惊人，说出震惊他三观的话来了。

    幸好他担心的事并没有发生，这次对方给出了一个不错的建议。

    “羁绊者每次召唤小宠都是即时性的，不管小宠正在做什么，在什么地方，都能把它们召唤出来。这样对于羁绊者来说确实很方便，但反观小宠，就不算是一个特别人性化的设计了。你们不是一直推崇羁绊者与小宠和谐相处，互相尊重吗，既然要尊重，就先从尊重小宠的召唤意志开始？”